7月21日,公司组织石大科技集团、石大恒业、技术装备服务中心、中石大石仪科技、出版社、胜华化工、博雅印务等企业的人力资源主管人员(经理、劳动关系主管)参加了青岛市人力资源管理协会举办的用人单位《劳动合同法》操作实务培训班。
培训班由著名劳动法专家左祥琦主讲,就《劳动合同法》的立法宗旨及出台后给企业带来的影响、企业应则样根据新法规定制定和规范内部规章制度及劳动纪律、《劳动合同法》出台后企业应首先做好那些工作等16个方面的内容进行了深入的讲解。
培训班结束后各企业表示进一步加强制度建设,认真做好准备,迎接《劳动合同法》的出台。
《劳动合同法》于今年6月29日通过,并于2008年1月1日起正式实施。该法案的出台,是人力资源管理领域的重大事件,对构建和谐稳定的劳动关系,保护劳动者的合法权益具有划时代的意义。它不仅对企业用工成本、用工模式带来重大影响,而且对现有企业的人力资源管理方式乃至人力资源管理理念带来重大转变,从而对企业全面经营管理产生重大、深远影响。
培训班由著名劳动法专家左祥琦主讲,就《劳动合同法》的立法宗旨及出台后给企业带来的影响、企业应则样根据新法规定制定和规范内部规章制度及劳动纪律、《劳动合同法》出台后企业应首先做好那些工作等16个方面的内容进行了深入的讲解。
培训班结束后各企业表示进一步加强制度建设,认真做好准备,迎接《劳动合同法》的出台。
《劳动合同法》于今年6月29日通过,并于2008年1月1日起正式实施。该法案的出台,是人力资源管理领域的重大事件,对构建和谐稳定的劳动关系,保护劳动者的合法权益具有划时代的意义。它不仅对企业用工成本、用工模式带来重大影响,而且对现有企业的人力资源管理方式乃至人力资源管理理念带来重大转变,从而对企业全面经营管理产生重大、深远影响。