为全面了解和掌握所属企业领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强干部队伍建设，8月16日，校属企业党工委分别对山东中石大石仪科技有限公司和青岛中石大科技创业有限公司进行了干部任期述职和考核。校属企业党工委副书记、青岛中石大控股有限公司总经理李彦斌，校属企业党工委副书记、纪工委书记张忠祥出席考核大会。
石大石仪公司干部述职测评在工业训练中心3楼会议室举行，公司董事长、总经理李晓东，党委书记单亦先，副总经理陈晖、马建民、黄向东、梁学进、王建强、张培民先后进行述职，他们分别从党建思想政治工作、任期内履职情况和工作业绩、存在的不足、下一步工作思路等方面进行了述职，工作人员现场发放干部考核表，73名干部员工代表根据8名被考核干部任期内的实际工作表现，综合考虑其德、能、勤、绩、廉等方面情况，实事求是、客观公正地进行了打分。
石大科创公司干部述职考核在大学科技园会议室举行。国家大学科技园办公室常务副主任王阜东从搭建技术转移平台、创新创业平台、科技服务平台、人力资源服务平台，以及组建技术转移分公司、加强阳光大厦管理、加强制度建设、党群工作等八个方面对科创公司几年来的工作进行了总结。公司总经理刘强远、副总经理步中华先后进行述职。听取述职报告后，科创公司与会人员对2名被考核干部现场进行了打分。
会议由校属企业党工委副书记、纪工委书记张忠祥主持。他强调干部考核是选准用好干部的重要环节，大家要充分认识干部考核的重要意义，认真负责地参加考核，客观公正的评价干部，同时考核过程也包含对干部的民主推荐，要通过述职考核和民主推荐，为校属企业党工委进行干部选拔、任用和调整提供重要依据。
校属企业党工委副书记、青岛中石大控股有限公司总经理李彦斌强调：第一，干部管理体制改革是校属企业改革的重要组成部分，要通过干部队伍建设为公司发展奠定基础；第二，校属企业要为学校做贡献，强化市场意识，投资要有回报；第三，要规范企业运行，严格按照公司法和公司章程规定的权限进行决策。
